Présentation de l’édition
« On étudie les modalités des réunions et les phénomènes qui les caractérisent tant dans leurs rapports avec la vie des organisations qu’avec la formation et l’éducation. Une typologie des réunions, s’appuyant sur la mise en évidence de leurs fonctions dans les organisations, est proposée. »
Sans être un manuel, ce texte resté jusqu’alors inédit fournit d’utiles points de repère aux enseignants, formateurs et consultants pour s’orienter dans l’action. Il fait partie des textes fondateurs de la psychosociologie française.
Avis de Olivier
Un classique de la dynamique des groupes, très souvent cité dans les ouvrages contemporains, qui mérite d’être lu afin de puiser à la source de son enseignement.
Guy Palmade développe une argumentation rigoureuse et tente d’intégrer ses connaissances en management d’entreprise, sociologie et pédagogie. Son écriture est précise, travaillée, parfois ampoulée. On retrouve l’habitude des sociologues de cette époque de définir soigneusement leurs termes, quitte à en inventer des nouveaux.
Il n’empêche, une fois l’effort fait pour entrer dans son vocabulaire spécifique, on accède à des concepts clé pour analyser les groupes de toute taille. L’ouvrage donne peu d’exemples concrets et de conseils pratiques, il s’attache plutôt à proposer une approche complète pour l’analyse.
Certains chapitres sont plutôt destinés à des pédagogues et d’autres à des responsables d’entreprises. J’ajoute, à titre personnel, que ces deux types de groupes se retrouvent au sein du monde associatif et la confusion des genres est une des sources principales de dysfonctionnement.
Un livre à lire avec soin et à compléter par des ouvrages plus pratiques.
A noter, on peut avoir besoin de présenter un document, un travail universitaire, et se débrouiller entre amis ou faire appel à des professionnels, notamment Staka, qui propose des prix intéressants pour la correction d’un mémoire.
Fiche technique
Format : broché
Pages : 206
Editeur : L’Harmattan
Sortie : 1 avril 2007
Prix : 11,66 €